【セミナー報告】企業研修・就労支援「求職者のためのジョブ・カード活用セミナー」
人材サービス会社のパソナ横浜さまからのご依頼をいただき、1月20日と27日の2回に渡り、「求職者向けジョブ・カード活用セミナー〜色彩を活用した自己理解とジョブ・カード〜」の講師を務めさせていただきました
セミナーでの様子
「ジョブ・カード」と「色彩」の掛け合わせによる新しい自己分析
「ジョブ・カード」とは、自分自身のこれまでの経歴やスキルを棚卸しし、強みを理解するためのキャリアプラニングシートのことです。国が推進している取り組みであり、就職活動中の学生の方や転職希望者の方、また一時期育児などで家庭に入り、再就職を目指す方などが、将来のキャリアを描き、適材適所で活躍するための重要なツールとなっています。
今回のセミナーでは、このジョブ・カードによる内面の自己分析に加え、「カラー診断」を通してご自身の客観的な印象や、外見の魅力を再発見するというアプローチを行いました。
内面と外見の双方から「自分の強み」を再確認する
ワークショップでは、当スクールサロンでご好評いただいている「お似合いピンクを見つけるカラー診断」を実施いたしました。
感覚的な「似合う・似合わない」の診断にとどまらず、ビジネスシーンで色が与える心理的効果などを論理的にお伝えすることで、内面の自己分析だけでなく、就職活動における「外見の印象アップ」に繋がるご自身の強みを客観的に再確認していただきました。
カラー診断では盛り上がりました
受講された皆さまからは、以下のような前向きで嬉しいご感想をいただいております。
- 「自分では気づけなかった魅力を、客観的にみてもらえて本当によかった」
- 「これから面接などに臨むにあたり、第一印象の大切さを改めて意識していきたい」
「中身の魅力」を引き立てる第一印象の力
求職活動やビジネスの場において、第一印象が合否や信頼関係を大きく左右するシーンは、非常に多く存在します。
皆様が積み重ねてこられた素晴らしい「中身（スキルや熱意）」にプラスして、装いや色による「見た目の好印象」を味方につけることができれば、これ以上心強いことはありません。セミナーを通じて得た気づきが、皆さまのこれからの人生の一歩を踏み出すための確かな自信に繋がれば幸いです。
貴重な機会をいただきましたパソナ横浜のご担当者さま、そして真摯に受講してくださった皆さま、本当にありがとうございました。
企業・法人・就労支援機関のご担当者さまへ
当スクールサロンでは、今回のような就労支援セミナーをはじめ、企業の社員研修、福利厚生イベントなどの出張色彩講座・研修を承っております。
「色彩心理」を活用した自己分析や、ビジネスマナーとしての第一印象向上など、目的や課題に合わせた実践的なプログラムのご提案が可能です。単発のイベントから複数回の継続研修まで柔軟に対応いたしますので、どうぞお気軽にご相談ください。
